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Révéler l’innovation au sein d’une entreprise

Mourad Oural Pangée DesignC’est le pari que s’est lancé Mourad Oural.  Mourad est un passionné du design et des hommes. Aujourd’hui, il met en application concrète ce qu’il défend depuis de nombreuses années : mettre le design au service de la créativité et de la performance des organisations. Mourad fait partie de ces personnes qui voient autrement et défit les modes de pensées. Ses concepts et ses réalisations défendent des principes simples: faire confiance au bon sens, améliorer pour rendre la solution opérationnelle et performante, faire contribuer activement les acteurs de l’innovation (amélioration , changement ou rupture); c’est à dire ceux qui contribuent au quotidien à l’écosystème auquel ils appartiennent, tels que les collaborateurs dans une entreprise.

En créant l’atelier Pang, Mourad Oural a défié les mentalités et le temps. Pang est l’aboutissement d’une vison harmonieuse entre l’innovation et l’humain. C’est une démarche itérative du design qui fait naître une solution en partant de l’idée du collaborateur. En adossant casque et en passant du temps sur le terrain , l’équipe Pangée Design  observe, écoute et cherche la solution. En faisant participer les équipes opérationnelles à des réunions de design-thinking, Mourad Oural et sa jeune équipe passionnée, dessine des projets d’innovation réfléchis en croisant plusieurs regards. Ce n’est ni conceptuel , ni visionnaire, ni uniquement opérationnel, c’est tout ça à la fois. Atelier Pang

Mais, Mourad ne voulait pas se contenter uniquement de mettre le design au service de l’entreprise. Il voulait aller au delà et mettre le design au service de l’individu. C’est pourquoi Pangée Design nurse en mode laboratoire des expériences à vocation sociétale. L’atelier Pang accueille des personnes sorties du circuit de l’employabilité. Ils ont l’opportunité de se réaliser autrement, par le design. Pang est moins une idée philosophique, c’est plus une invitation réaliste à produire des résultats. Les personnes qui rejoignent cette démarche s’engagent à produire un travail sous forme de projet qui contribue aux évolutions voire innovations nécessaires à des entreprises telle que Eaux du Nord qui est la première à suivre cette aventure.

C’est avec de telles initiatives  que nous pouvons faire évoluer la relation entre innovation et entreprise. Le trait d’union est l’individu acteur du changement de son environnement. Comme le précise Mourad, c’est n’est pas simple tous les jours ,mais  chaque jour qui passe le conforte sur la faisabilité et le bienfait de cette démarche concrète. 

Et vous qu’en pensez-vous?

Caroline Valent

Caroline Valent

Consultante-entrepreneuse & Fondatrice-membre de la communauté  BEEZ&CO

Réfléchir au mot Talent

A quoi sert le Talent? C’est certainement le résumé de nos échanges suite aux deux rencontres de notre cercle de réflexion de février et mars. La Quadrature du Cercle* a ouvert le débat et tirer différentes ficelles de pensées. Chercher seul à définir le Talent ne semble pas la piste à suivre si nous voulons réfléchir vraiment à cette notion,…à ce MOT utilisé, détourné, galvaudé.
Provoquer la question de son intérêt semblerait plus passionnant en élargissant le champs de réflexion.
Et, Inviter le décideur à partir avec une autre définition du talent pourrait être notre pari de La Journée BEEZ&CO 2014, le 30 juin.
Pour la rencontre#3 du 5 mai 18H, à La Fusée de Skema Business School, nous allons faire évoluer notre approche comme cela avait été évoqué à notre dernière rencontre. 4 bulles de réflexion ont été retenues pour nourrir le débat et avancer sur la question  » A quoi sert le talent? »:
  • La Dimension du Beau/ Passion
  • La question de la Mesure/Méthode
  • L’impact du Contexte/temps
  • La Différence culturelle
D’autres bulles peuvent émerger…avançons déjà sur ces 4 là.
Chaque participant présent ou à distance va contribuer à prouver en quoi le Talent est une question de beauté ou de mesure ou encore de contexte ou enfin d’inter-culturelle. Et cela invitera à la Controverse dans le débat.
RDV le 5 mai…
Ce serait la première fois que tu participes, pas d’hésitation tu es « Bienvenue »
ou
RDV sur La Globosphère BEEZ&CO  pour suivre les échanges voire pourquoi pas y contribuer…à vos commentaires chers lecteurs
Et
*Le nom donné à notre cercle de réflexion BEEZ&CO, Le Business sous un autre regard: Parce que nous souhaitons avoir une vision globale du monde qui nous environne et chercher la solution d’un problème que nous ne pourrons pas résoudre. La Quadrature du Cercle est une invitation à lâcher ses convictions et partager pour réfléchir ensemble et agir pour le changement.
La Quadrature du Cercle BEEZ&CO