Vivez notre observatoire Big Data

2015-06-30 09.20.45

A l’occasion de la journée BEEZ&CO du 30 juin 2015, et en introduction aux échanges, ont été livrés par Damien Selosse et Eric Janet les résultats de l’observatoire mis en place.  Son objectif était ainsi défini : sur la base de questions très ouvertes et laissant toute initiative aux répondants, mesurer et analyser ce qu’évoque la performance à partir de verbatims.

Au total, 208 verbatims ont été analysés. La performance évoque ainsi :
– Assez logiquement, pour 35% des répondants, la réussite et l’efficacité.
« la prouesse, réussite partagée et générant de la motivation »
« Ratio immatériel  et donc pas nécessairement mesurable »
« La performance doit amener la performance »
– Pour 25%, un comportement, une attitude qui permet de résister. Ces réponses incluent les notions d’effort et de challenge
« traduction visible d’un accomplissement »,
« aller chercher au fond de soi »,
« dépasser ses limites »,
« Minimum d’effort pour max de plaisir »

Le reste des réponses renvoie à la subjectivité de chacun, et développe des idées plus inattendues et intéressantes telles que :
– La dimension humaine. Compétence et engagement s ‘accompagnent de motivation.
– La performance artistique.
– La performance individuelle ou collective.
– L’épanouissement et l’équilibre personnel.
– La conscience de soi, et être en accord avec soi.
– La fluidité de l’organisation,

Intéressant également de noter que la notion négative évoquée autour de ce thème est liée au stress.

En bref, les résultats de cet observatoire ont constitué une introduction idéale, plongeant chacun des participants au cœur du sujet.

 

 

Anne Christine
Anne-Christine Dura

BEEZ&CO