Category Archives: La Journée

Corinne Molina, écoute sa petite voix !

Au traversCorinne Molina du Groupe Mäder, elle nous a expliqué comment elle a su dépasser ses limites pour révéler son talent afin d’améliorer la Performance de son entreprise industrielle, qui a alors pris une envergure internationale qu’elle n’aurait pu imaginer il y a quelques années. En nous parlant de Talent, elle nous a parlé de Performance, le thème de La Journée de BEEZ&CO en 2015.

 

Vous voulez aller plus loin dans cette réflexion? Rejoignez nous donc le 30 Juin prochain à La Journée BEEZ&CO 2015: « Performance où es-tu? » !

BEEZ&CO

 

Pierre Giorgini, un des pionniers de l’intelligence collective

Pierrejournee beez and co 2013 Giorgini, président recteur de La Catho de Lille,  est un des tout premiers à s’être penché sur la question innovante de l’intelligence collective. Il nous a fait l’honneur de partager avec nous son regard de dirigeant lors de  La Journée BEEZ&CO 2013: « Organisations en E-CO-système, créatrices valeur pour tous! ».

Nous vous proposons de le réécouter:

Vous pouvez aussi découvrir son livre sorti en Septembre 2014: La transition fulgurantela transition fulgurante, livre de Pierre Georgini

Son intervention nous a permis de nous éveiller sur la performance du collectif au travers de son interaction entre individu. Pour aller plus loin La Quadrature du Cercle a décidé de traiter la question de la Performance.

Venez approfondir cette notion avec nous à La Journée BEEZ&CO: « Performance où es-tu? » le 30 Juin prochain !


BEEZ&CO

Clara Gaymard parle de la force de la relation

beezandco-mayeux-17-300x234 Déjà quatre ans ! Nous avons eu la chance de démarrer l’aventure avec Clara Gaymard qui a introduit notre première édition de La Journée BEEZ&CO en Juin 2012 sur la « force de la relation génératrice de valeurs ». Cette grande dirigeante  et avant tout femme nous a inspiré et donné envie d’aller encore plus loin dans notre aventure.

 

Son intervention est toujours aussi à propos… Re-découvrez là ici

Le 30 juin 2015 nous aurons l’occasion d’accueillir un dirigeant pour introduire notre 4ème Journée. Pour être surpris, venez donc à La Journée BEEZ&CO: « Performance où es-tu? » !

 

BEEZ&CO

L’entreprise libérée, nouvelle voie vers la Performance?

Cette année la communauté BEEZ&CO a débattu sur le thème de la Performance. Lors des nombreuses discussions, le modèle de l’entreprise libérée a souvent été évoqué.

C’est un concept nouveau, difficile à décrire ou à définir. Heureusement, grâce à Internet, chacun peut se renseigner sur le sujet. Qu’apparait-il alors lorsqu’on tape « entreprise libérée » sur un moteur de recherche?

Afin d’élaborer la table ronde portant sur le sujet lors de La Journée BEEZ&CO du 30 Juin prochain, nous avons fait un nuage de mots avec les résultats obtenus.

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Vous n’avez pas pensé à ces mots? Vous trouvez qu’il en manque? Venez donc partager votre vison de  l’entreprise libérée à La Journée BEEZ&CO le 30 Juin 2015: « Performance où es-tu? »

BEEZ&CO

Déconstruire et reconstruire un modèle économique

DaUnknownns le cadre de La Journée BEEZ&CO du 30 Juin prochain, nous allons permettre à une start-up utilisant l’économie collaborative de déconstruire puis reconstruire son modèle économique.

Est-ce que l’économie collaborative est un écosystème créatrice de valeur? C’est la question que nous nous posions déjà lors de La Journée 2013 : Organisations en écosystème ; créateur de valeur pour tous. 

Revivez donc cette Journée a travers un petit florilège d’articles parus sur ce Blog!

– La Journée BEEZ&CO2013.  J’y étais…  Je vous raconte

La Journée BEEZ&CO 2013… Vous y étiez…

Les ateliers de co-réflexion comme si vous y étiez !

– Merci !!!

 

Si vous aussi vous voulez jouer à déconstruire puis reconstruire un modèle économique au service de La Performance, notre thème 2015, rejoignez-nous le 30 Juin prochain à Lille !

 

BEEZ&CO

Talent, élément de performance?

sbCette année nous avons cherché où est la Performance. S’il est impossible de la localiser, nous sommes cependant convaincus qu’elle est liée au Talent.
Mais qui est donc ce Talent, Facteur X, variable de la performance humaine?

Pour vous replonger dans ce thème, nous vous proposons un petit florilège de contenu sur La Journée BEEZ&CO 2014, « Talent: Facteur X ! ».

– Rencontre autour du Talent

– Le Talent ne se mesure pas !

En quoi l’innovation pédagogique peut révéler le Talent?

La Journée BEEZ&CO inspire et donne envie de s’impliquer !

Pour savoir si le Talent est Performance, rejoignez-nous le 30 Juin prochain à La Journée BEEZ&CO, quatrième édition.

BEEZ&CO

C’est quoi la performance ?

Cette année nous avons chahuté la Performance. Cela reste un grand mystère mais nous avons partagé nos idées, débattu et cherché des pistes. C’est d’ailleurs le fruit de la journée BEEZ&CO du 30 juin prochain.

Mais pour vous c’est quoi la Performance ?

Répondez donc au sondage sur la page d’accueil de ce blog.

Nous aurons l’occasion de commenter ce sondage lors de cette Journée BEEZ&CO 2015.

Donc rejoignez-nous !

BBEZ&CO

 

Observatoire Big Data autour de la Performance.

Performance ? 

La notion de Performance n’a jamais été aussi omniprésente dans le monde professionnel comme dans la vie privée. Pourtant, arriveriez-vous à la définir? Nous avons interrogé plusieurs passants dans les rues de Lille. Résultat? Autant de définitions que d’individus !

 

 Performance où es-tu?  

Thème 2015 de la Journée BEEZ&CO, le business sous un autre Regard, le 30 juin, nous lançons dans cette perspective un observatoire big data autour de la performance. Sur la base d’un recueil de mots utilisés par les répondants, nous présenterons les résultats pour ouvrir le débat.

Et, vous quelle est votre définition? Communiquez la nous
Chacun a sa propre définition en lien avec sa propre expérience. Nous avons besoin de votre point de vue pour nourrir la réflexion. Faites partie de ce grand nombre à nous communiquer votre avis sur 
Plus vous êtes nombreux, mieux c’est …alors après avoir répondu, n’hésitez pas à partager !

Si vous souhaitez recevoir les résultats de cette consultation et aller plus loin avec la Performance:

Inscrivez-vous à La Journée BEEZ&CO du 30 Juin ici.

Performance où es-tu ?

… Réponse le 30 Juin à La Journée BEEZ&CO ! Cliquez ici !

2015 est l’année de la Performance pour la communauté BEEZ&CO. Ce vaste sujet a été source de controverses, de débats et de témoignages lors des rencontres de La Quadrature du Cercle

La Performance se mesure-t-elle ? Par quels moyens ? La Bien Être en est-il une condition sine qua none ? Provient-elle de l’individu ou est-elle le fruit d’un travail collaboratif ? Dépend t-elle de l’environnement culturel et de la diversité des individus ? Comment peut-on juger de la Performance d’un modèle économique ? Qu’en est-il de la Contre Performance ?

Ce thème omniprésent dans notre société actuelle a ouvert le champ des possibles quant à l’organisation de l’évènement annuel et fédérateur de BEEZ&CO : La Journée 2015. Divers ateliers sont prévus afin de permettre à chacun de découvrir des clés de lecture pour répondre à La Problématique 2015: Performance, où es-tu ? Du regard de dirigeant aux nouvelles techniques de gestions du stress, vous serez surpris de sortir cet item de sa boite d’origine et de découvrir ses effets sur nous même.

Votre curiosité vous pousse à assister à La Journée 2015 ? Voici les informations indispensables :

– La Journée aura lieu le mardi 30 Juin 2015, à La Sauvegarde du Nord (23 rue Malus, Lille)

– Horaires à prévoir : 8h30 – 19h

– Déjeuner Bien Être et cocktail de fin prévus

Inscription ici avec une participation aux frais prévue

Rejoignez nous !

 

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Performance qui es-tu?

BEEZ&CO LaQuadrature du CercleLe 30 juin 2015 lors de la 4ème Journée BEEZ&CO, un grand nombre de personnes nous rejoindrons pour partager le fruit de notre réflexion collective autour de la notion de Performance. Dans cette perspective, nous avons commencé à « lâcher  » le mot entre nous et partagé différentes directions de pensées depuis septembre.

Notre 3ème rencontre a lieu le 17 Novembre à 18h à La Fusée de Skema Business School (merci Déborah et Carine). Ce sera le moment de cibler le/les axes de travail qui nous intéressent dans ce panaché de sujets échangés lors des RDV précédents et sur Le Dojo, notre espace collaboratif. Nous sommes plus de 45 personnes a avoir partagé depuis la rentrée.

En résumé de nos échanges , quelques thèmes émergent

– Performance qui es-tu? objective, émotionnelle, individuelle , collective, mesurable , « perforable »?
– Esprit d’innovation es-tu là?
– La Performance temporelle
– Performance selon les cultures
– Performance & nouveaux modèles économiques web 2.0
– Entre Performance administrative et performance économique, inspirée d’une question soulevée lors du World Forum
– la Performance des Femmes !
– La Performance de BEEZ&CO?!?World Forum

La diversité des participants continue à nourrir la richesse en points de vue et connaissances sur cette notion apparemment « insoluble » ! Tous les nouveaux participants sont autant de regards pour approfondir notre réflexion. Toi qui veux produire un travail de réflexion en croisant ton regard avec d’autres  et défier la notion Performance, rejoins-nous.

BEEZ&CO